一、先“篩”后“選”——三步選崗
在省考公告中會發(fā)布招錄基本信息，但是對于崗位的具體要求更明確地呈現(xiàn)在職位表中。哪些崗位我們能報考？其實職位表中是有明確要求的，看懂職位表，崗位更明了。對于職位表表頭類別可劃歸3大類：常規(guī)條件、特殊條件、個性化條件。
1、常規(guī)條件
包括：學歷、學位、專業(yè)。這些條件考生必須一一匹配，沒得商量。篩選常規(guī)條件也是選崗的第一步。
2、特殊條件
包括：政治面貌、性別、基層工作經(jīng)歷、身份（應屆生、服務項目人員）、其他條件以及備注等。
3、個性化選擇
經(jīng)過前兩步，剩下的崗位理論上考生可自由選擇了。不過，如果崗位所剩無幾，那么建議考生“審時度勢”在公布競爭比較低的崗位中選擇一個，把剩下的時間和精力更多集中在備考上，爭取能夠高分進面。如果崗位數(shù)量還比較可觀，那么就需要考生們更深入地認清自己，崗位匹配為優(yōu)。
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