考編指的是通過考試獲得行政或事業(yè)等編制,其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支外,還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費,采取自收自支,差額補貼等辦法。而考公指的是參加公務(wù)員考試??季幒涂脊膮^(qū)別如下:
一、招考的區(qū)別
公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進入(包括參公的崗位),是行政編制;而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進入的,是事業(yè)單位編譯。
公務(wù)員招聘考試,一般是通過省考和國考,基本上每年也就兩次的機會;而事業(yè)單位的招聘考試,是可以由招聘單位報送上級部門,然后進行單獨招聘的。
二、筆試組織的機構(gòu)
公務(wù)員考試:筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務(wù)機構(gòu))進行組織的。
事業(yè)單位考試:筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。
三、考試難度
公務(wù)員考試:報考人數(shù)多,競爭大,而題目相對而言也比較難。
事業(yè)單位考試:相對而言比較容易,因為事業(yè)單位招聘的次數(shù)比較多,競爭沒有公務(wù)員那么大,命題的也沒有公務(wù)員那么要求高,甚至有些事招考單位自行組織命題的。
四、工作內(nèi)容
公務(wù)員:國家政府工作部門的工作人員,行政編制,具有行政執(zhí)法權(quán)。
事業(yè)單位:服務(wù)性質(zhì)的單位,事業(yè)單位編制,一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。
編制不同,是兩者最大的不同。
五、晉升途徑
公務(wù)員:晉升走的是級別,一般是從科級、初級、局級到部級。根據(jù)最新規(guī)定,公務(wù)員的晉升途徑又多了一條,那就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行。
事業(yè)編制:晉升走的是職稱,一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗,需與用人單位簽訂勞動合同。
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