陜西公務(wù)員有的崗位是有最低服務(wù)年限的，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，服務(wù)期一般都是五年。如果想在服務(wù)期內(nèi)調(diào)到其他地方工作和生活，一般有以下幾個(gè)渠道。
1、調(diào)任、轉(zhuǎn)任
新《公務(wù)員法》第六十九條規(guī)定：
國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
首先，現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)要同意放人；其次，想去的單位要有編制和空缺的崗位并且愿意接收你；最后，要辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)，需要各種單位蓋章，牽扯到很多部門(mén)。
這個(gè)方法過(guò)程很繁瑣，中間有一個(gè)環(huán)節(jié)處理不好就很難實(shí)現(xiàn)。
2、公務(wù)員遴選
遴選是上級(jí)單位從下級(jí)單位選人，所以只能從下往上考，如區(qū)級(jí)考市級(jí)。而省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，要考就只能參加省直機(jī)關(guān)遴選了。
3、人才引進(jìn)
人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的，在職的且就業(yè)至少達(dá)到一定年限，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
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