郵政快遞員是否為國企員工要看簽約合同,若是和郵政簽約則是國企員工,若是和勞務公司簽約則為勞務派遣。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
郵政快遞員的任職條件一般如下:
1、年齡性別要求:一般快遞員除了送件之外,很多的用戶也會要求送貨上門或是上門取件。而用戶的寄件重量也是不一的。這就意味著快遞員能夠抗的起重物,所以縱觀各大快遞招聘條件,年齡一般都在18~30歲之間,而且以男性居多。
2、學歷要求:快遞員這一崗位對學歷要求相對較低,一般都要求是高中、中專、職高、中技及以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先考慮。雖然很多單位對快遞員的學歷要求并不高,但是隨著快遞行業(yè)的發(fā)展,快遞員也開始出現(xiàn)技能和職稱考試,相信隨著時間的發(fā)展,這些證書的作用會日益凸顯。
3、路況熟悉程度要求:如果對所派送區(qū)域的路況不熟的話,一般快遞公司或郵局是不會招收的。建議:可以花一兩天的時間對區(qū)域路況進行了解,這樣做起來才得心應手。
4、駕駛技術要求:就目前各個地區(qū)送快遞的交通工具來看,都是以電動三輪車為主,雖說不需要駕照之類的證件,但是作為一名快遞員,能夠熟練地駕駛電動三輪車是基本要求。