1.筆試。主要測試招聘崗位相關的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、綜合能力等，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試時間、地點另行通知。筆試考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.面試。
(1)確定現(xiàn)場資格審查人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，則進行加試(加試方案另行公布)。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)研究，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規(guī)定降低面試開考比例并設置面試最低合格標準(具體以面試公告為準)。
(2)面試人員資格復審。進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。資格復審提供的材料與報名提交材料須一致，應準備原件及復印件各1份。資格復審后，各類證件、證書原件返還本人;其他材料原件及復印件材料存檔備查。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認的，均視為資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。擬進入面試人員名單，在北大荒集團網(wǎng)站公示3個工作日。
(3)面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。
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