1、事業(yè)單位不發(fā)工資應(yīng)該先進行協(xié)商，協(xié)商失敗，拿起法律武器維護合法權(quán)益，但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù)，能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的。除了以上兩種渠道外，應(yīng)理性對待工資不發(fā)的事情，千萬不要用過激的言行來處理，以免事態(tài)惡化，使自己受害更加嚴重或者使自己從受害方變?yōu)榧雍Ψ健?/div>
2、根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條，用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的。
二、事業(yè)單位考試報名條件
由于事業(yè)單位考試公告一般都由各單位和地市分別發(fā)布，所以報考條件會有所不同，具體的事業(yè)單位考試報考條件需要查看各崗位，下面是小編為大家整理的一些通用報考條件，供大家進行參考。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下；
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8.崗位所需的其他條件。
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