完全不影響。公務員的升職和晉升其實和職工的背景是沒有太大的關系的，因為公務員在晉升中，會對職員的政治思想、文化水平和工作能力等條件和資格進行考察。在公務員的晉升中，背景真的不是最重要的因素。

公務員透選考試就是公務員晉升的最好的一個通道，很多基層的公務員都是會選擇公務員遺選這一個上升的通道。在體制內，升職加薪是每一個基層公務員的期待，但是公務員的升職是要滿足一定的條件的，必須要住在規(guī)定任職資格的年限里面的每年的年度考核結果要在稱職以上。公務員沒背景也是有可能升職的，公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。去復習準備各種遴選考試，爭取考上級別更高的部門，這也是目前絕大多數年輕的基層公務員，最主要的上升通道之一。

在體制內，升遷是每個人都希望的事情。但是體制內，特別是在基層，如果你沒有背景、沒有關系的話，升遷會比較難，但難歸難，并非沒有可能，從總體上看，基層公務員，想要升遷，無非有三條路，如果這三條路都走不通，基本上你的職業(yè)生涯也就無望了。

根據《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》第十七條、第十八條、第十九條規(guī)定：

第十七條公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。

第十八條公務員晉升職務，在規(guī)定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。

第十九條晉升縣處級以上領導職務的公務員，應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法律、法規(guī)、章程規(guī)定的資格。

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