公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試考察能力都有哪些?
1、公務(wù)員考試面試一般考什么。公務(wù)員在面試環(huán)節(jié)主要考察報考者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力與技巧、以及自我控制等等能力。另外，報考者的儀容儀表與行為舉止也是主要的考察范圍。
2、綜合能力分析：綜合分析，是人們認(rèn)識客觀事物時的大腦思維活動，具有這種思考能力的人，在認(rèn)識事物的過程中，更易透過現(xiàn)象看出本質(zhì)、深入思考問題。
3、人際交往能力人際關(guān)系是指人們在各種活動中，通過人與人之間的交往建立起來的相互關(guān)系的總稱。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動。
4、公務(wù)員面試主要考察考生以下幾方面的能力：考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力等。
5、公務(wù)員面試考察范圍包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。
