(一)資格審查
縣統(tǒng)計局對報名人員條件進行資格審查。報考者應(yīng)誠信報考,凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消報名資格。
(二)考試方式及內(nèi)容
1.報名結(jié)束后,經(jīng)資格初審合格的報名人數(shù)6人及以上方可開考;如未達到開考比例,不予開考。
2.考試包括筆試、面試,滿分100分。成績計算按綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。先進行筆試,后進行面試。綜合成績可保留一年,一年內(nèi)因各種原因造成崗位空缺,用人單位根據(jù)工作需要,按綜合成績從高到低依次遞補、擇優(yōu)選聘。

(1)筆試:成績滿分100分。具體時間、地點另行電話通知。
(2)面試:根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員,并按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。進入面試的筆試最后一名如遇成績相同,一并確認為面試人選。面試分數(shù)滿分100分。面試具體時間、地點另行電話通知。
(三)體檢綜合成績第1名、第2名的應(yīng)聘者在指定的時間內(nèi)到武平縣醫(yī)院體檢(費用自理),體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢結(jié)束后將體檢報告交至縣統(tǒng)計局人秘股,體檢合格者確定為擬聘人員。對因棄權(quán)和體檢不合格造成的人員空缺,可依據(jù)綜合成績從其他符合條件的報考人員中從高到低依次等額遞補。