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國(guó)企薪資待遇體系

2023-10-16 14:16:12 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 紫薇
國(guó)企一般都有比較完善的薪資福利體系，除基本工資之外，通常會(huì)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及隱藏福利等。主要的薪資福利體系如下：
國(guó)企薪資待遇體系
1.工資類收入
崗位工資：（1）基本工資制度，以崗定薪，崗變薪變；（2）崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和系數(shù)各公司略有不同。
年功工資：根據(jù)員工工齡確定。
2.獎(jiǎng)金類收入
各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金：根據(jù)崗位職級(jí)確定，先進(jìn)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)等。
月/季/年終獎(jiǎng)：根據(jù)人工成本預(yù)算執(zhí)行情況、崗位等因素按各公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
年底多薪：根據(jù)人工成本預(yù)算執(zhí)行情況按各公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.補(bǔ)貼類收入
（1）綜合/出差/醫(yī)療/住房/物業(yè)費(fèi)/取暖費(fèi)補(bǔ)貼；
（2）年休假/嬰幼兒補(bǔ)貼、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)/通訊補(bǔ)貼。
4.其他收入
（1）過(guò)節(jié)費(fèi)；（2）防暑降溫費(fèi)；（3）獨(dú)生子女費(fèi)等。
附央國(guó)企配套社會(huì)性福利：
1.配套戶口政策
央國(guó)企部分崗位可解決錄用者的一線城市落戶問(wèn)題。如：中煤集團(tuán)2023年校園招聘12家在京企業(yè)招聘13人，除常規(guī)工資收入、福利待遇外，均可解決北京戶口；京外企業(yè)招聘600+人，均可依據(jù)當(dāng)?shù)氐膽艏呓鉀Q戶口。
2.配套教育政策
央國(guó)企為有效吸引招聘、留住優(yōu)質(zhì)人才，在人才招聘政策中會(huì)明確制定出招聘人員子女教育的福利政策，比如提供教育補(bǔ)助金、提供優(yōu)質(zhì)幼兒園/小學(xué)入學(xué)資格等。
3.配套醫(yī)療政策
央國(guó)企健全的福利體系政策，除為員工購(gòu)買常規(guī)五險(xiǎn)一金保障外，大部分央國(guó)企還會(huì)為員工增買企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，從而進(jìn)一步減輕員工醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，解決員工后顧之憂。
 
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