選調(diào)生也屬于公務員系統(tǒng),但應該說與普通公務員還是有一定區(qū)別的。選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
根據(jù)中組部有關政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,要求是黨員(預備黨員)、一定身份的學生干部、應屆畢業(yè)生,校級以上獎勵,根據(jù)中央有關政策,2011年以來,參加基層服務項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。
一報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。
二培養(yǎng)目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
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