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綜合成績。
（1）綜合類崗位個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績。
（2）教育類崗位個(gè)人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績。
（3）直接面試崗位個(gè)人總成績=面試成績。
各招聘崗位，根據(jù)個(gè)人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。
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