1.面試時(shí)間和地點(diǎn):請資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生及時(shí)關(guān)注“豐潤人才發(fā)展集團(tuán)公開招聘(http://frrecruit.frrcjt.com)”,考生登陸該網(wǎng)站打印《面試通知單》。
2.面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試(綜合類、衛(wèi)生類)和試講、答辯(教育類)方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,60分為合格線,評委現(xiàn)場賦分,采取體操打分法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩余評委賦分平均分,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試成績和總成績在“豐潤人才發(fā)展集團(tuán)公開招聘(http://frrecruit.frrcjt.com/)”公布。
面試根據(jù)崗位情況分組進(jìn)行,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組的崗位,按筆試成績的排名順序,采取蛇形分組方式面試,并將相應(yīng)崗位“招聘人數(shù)”合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。
(1)報(bào)考教育類崗位考生面試按學(xué)段學(xué)科分組,按招聘崗位排隊(duì)。
面試包括試講(專業(yè)技能測試)和答辯,報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教師的進(jìn)行專業(yè)技能測試,其他學(xué)科進(jìn)行試講,試講學(xué)科安排備課時(shí)間30分鐘。面試時(shí)間為10分鐘,其中試講8分鐘,答辯2分鐘。
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