2023湖南郴州市汝城縣事業(yè)單位招聘考察內容重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對應聘人員進行考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件精神進行考察。
考察合格需選崗職位的考生進行選崗，按照考生綜合成績從高分到低分的順序以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生自己選擇具體招聘單位。選崗時間及要求等另行在汝城縣人民政府門戶網站上通知。
根據綜合成績、體檢、考察和選崗結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、筆試準考證號，監(jiān)督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，由縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限5周年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位崗位類別為管理崗的崗位，聘任時由單位根據崗位設置情況服從安排到管理或者專技崗位。
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