上海公務(wù)員工資一般在6000-10000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出等7項(xiàng)內(nèi)容。
海公務(wù)員工資水平
上海市公務(wù)員收入整體水平較好，入職轉(zhuǎn)正后一年到手薪資大約有12-15萬，應(yīng)屆生剛?cè)肼毚蠹s有12-13萬，入職五年后按照級(jí)別發(fā)放住房補(bǔ)貼，科員級(jí)別住房補(bǔ)貼為18萬左右，副主任科員住房補(bǔ)貼19萬左右。
上海市公務(wù)員待遇整體水平較好，包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金，按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和崗位津貼等津貼，還享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼和補(bǔ)助等。
此外，上海市公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度，工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。
上海公務(wù)員工作五年會(huì)有一次性的房補(bǔ)，根據(jù)級(jí)別定的補(bǔ)助面積，補(bǔ)貼在19.6w左右，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是二十年前的標(biāo)準(zhǔn)，沒錯(cuò)，一直沒變過。
雖然上海公務(wù)員工資還是可以的，但是上海房?jī)r(jià)太高了，如果是普通家庭基本是上海安家無望，所以在選擇公務(wù)員的時(shí)候不僅要看工資待遇，還需要根據(jù)實(shí)際情況來判斷是否真的符合自己的需求，這個(gè)地區(qū)的公務(wù)員是否真的適合自己。
