公務(wù)員調(diào)劑是指個別招考職位超過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到面試人員比例時，審核單位將對參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進行資格審核，審核至補足面試缺額為止，調(diào)劑面向社會公開進行，具體辦法在公共科目筆試成績公布后可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。
在筆試成績公布后，對通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到(比如2:1)的招錄崗位進行調(diào)劑(已進入首輪面試的人員不參與調(diào)劑，保持原報崗位不變)，審核單位將對參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進行資格審核，審核至補足面試缺額為止(調(diào)劑報名數(shù)未達缺額數(shù)的崗位，可以等額開展面試)。
國家公務(wù)員調(diào)劑條件：
(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進行;
(二)已進入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑;
(三)參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位;
(四)申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;
(五)申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線;
(六）進入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報考職位的遞補。
而國考的補錄是當(dāng)中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)進入公示和備案階段。經(jīng)過面試、體檢和考察，有部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會公開調(diào)劑補充人選。國考的補錄包括之前的空缺和新增的職位。新增職位主要是原來國考時單位沒有編制名額，現(xiàn)在補錄時有了，所以會看到國考報名時沒有的職位。
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