2023年長春市市直事業(yè)單位招聘高層次人才體檢標(biāo)準(zhǔn)是《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。體檢合格的,由招聘單位對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
一、考察
體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。
經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
二、聘用
(一)公示無異議后,由招聘單位將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補,如需遞補的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。
(四)此公告有效期截止到2023年12月31日,因此畢業(yè)生報考人員畢業(yè)時間可截止為2023年12月31日前畢業(yè)有效,聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)。
(五)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。
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