在湖北省人事考試院每日發(fā)布的報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)中，考生可看到各市各個(gè)機(jī)關(guān)以及各個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)的分布。大家在報(bào)考職位中直接根據(jù)地區(qū)篩選，即可看到各市截至當(dāng)前的報(bào)名人數(shù)和過審人數(shù)。
1、報(bào)名人數(shù)越少的職位越好考嗎？
有的職位招2個(gè)人，只有15個(gè)人報(bào)，有的職位招30個(gè)人，有4000多人報(bào)，哪個(gè)競(jìng)爭(zhēng)更激烈顯而易見。但這并不是說招的人越少就越應(yīng)該去報(bào)，招的人數(shù)并不能做絕對(duì)參考，主要要看限制條件。
假如你是碩士畢業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生，有這么幾個(gè)職位：A，專業(yè)不限，要求本科及以上。B，理工類專業(yè)，要求碩士。C，要求機(jī)械相關(guān)專業(yè)，碩士，黨員。那么你肯定要報(bào)C職位，不管他們招聘的人數(shù)有多大差異。因?yàn)槭窍拗茥l件按決定競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。
2、冷門職位要報(bào)嗎？會(huì)不會(huì)取消？
在報(bào)名過程中，每個(gè)崗位都有報(bào)考要求，無人報(bào)考的崗位往往是條件限制比較多。不少同學(xué)為了減少競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)特意報(bào)考一些“冷門崗位”，以為報(bào)考人數(shù)越少，進(jìn)入面試的可能性自然就越大。
但其實(shí)，每個(gè)崗位都有報(bào)考人數(shù)要求。這類冷門崗位本身報(bào)的人就少，如果達(dá)不到開考比例要求，那么就會(huì)取消職位報(bào)考。報(bào)考其他崗位至少不會(huì)擔(dān)心被取消職位，如果連筆試的機(jī)會(huì)都沒有，那么就得不償失了，所以還是要慎重選擇。
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