首先按老辦法計算，上海市為例：
假設(shè)某副處級公務(wù)員退休前的職務(wù)工資和級別工資合計為8000元，津貼和補貼合計4000元，40年工齡，60歲便利退休，按照上述條件，那么辦理退休時可以享受職務(wù)工資和級別工資總和的90%，對應(yīng)每個月可以享受離退休待遇合計7200元，再加上津貼和補貼部分，不考慮定期政策的增發(fā)因素，那么預(yù)計每個月可以領(lǐng)取的退休金為11200元。
其次，按照新辦法計算，該副處級公務(wù)員的退休待遇，以上海市為例：
根據(jù)公開消息，上海2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為11396元，養(yǎng)老金并軌實施時間為2014年，也就是說該退休人員2014年開始繳納養(yǎng)老保險，截至2022年，實際繳納養(yǎng)老保險8年，實際繳納職業(yè)年金8年，那么對應(yīng)其視同繳費年限就為32年。
根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的計算公式，假設(shè)其養(yǎng)老保險繳費指數(shù)為1.4，60歲辦理退休，那么對應(yīng)每月可以領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金約為11396*1.4*0.08*12*8/139=882元。
對應(yīng)每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分約為11396*（1+1.4）*0.5*40*0.01=5470元。
對應(yīng)每月可以領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金約為11396*（1+1.4）*0.5*32*1.2*0.01=5251元。
對應(yīng)每月可以領(lǐng)取職業(yè)年金約為11396*1.4*0.12*12*8/139=1322元。
因此按照新辦法計算該退休人員養(yǎng)老待遇，預(yù)計每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金約為12925元。
考慮到該退休人員2022年辦理退休，也就是十年過渡期的第八年，其新辦法計算的養(yǎng)老待遇，比老辦法計算的養(yǎng)老待遇要高出12925-11200=1725元，因此如果該地區(qū)已經(jīng)理順了退休中人的養(yǎng)老待遇，那么每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金約為11200+1725*0.8=12580元。
