一、海事局
工作內(nèi)容：
1、保障水上交通安全
2、保護水域環(huán)境清潔
3、保護船員整體權益
4、維護國家海上主權和人民利益
薪資待遇：
薪資體系：基本工資+職務工資+級別工資+五險一金。
福利待遇：包括公車改革補貼(目前五險一金制度正在并入，所以醫(yī)藥費用采取實報實銷形式)。
晉升機制：
海事局是一個年輕的機構，現(xiàn)任領導大多也比較年輕，充滿著發(fā)展的機會。具體的晉升要求，可以參考如下規(guī)定：
1.在工齡和經(jīng)歷方面，提任縣(處)級領導職務的，要求具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。
2.在任職年限方面，提任縣(處)以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
3.在文化程度方面，要求一般應具有大學專科以上文化程度，其中地(廳)、司(局)級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度。
4.在培訓方面，要求應當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織(人事)部門認可的其他培訓機構五年內(nèi)累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內(nèi)完成培訓。提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
二、國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊
工作內(nèi)容：
中華人民共和國國家統(tǒng)計局是國務院直屬的機構。其主要職責是：
1.承擔組織領導和協(xié)調(diào)全國統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、及時的責任。
2.建立健全國民經(jīng)濟核算體系，擬訂國民經(jīng)濟核算制度，組織實施全國及省、自治區(qū)、直轄市國民經(jīng)濟核算制度和全國投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全國及省、自治區(qū)、直轄市國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編提供國民經(jīng)濟核算資料，監(jiān)督管理各地區(qū)國民經(jīng)濟核算工作。
3.同有關部門擬訂重大國情國力普查計劃、方案，組織實施全國人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關國情國力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
薪資待遇：
薪資體系：基本工資(包含職務工資、級別工資，發(fā)放標準全國統(tǒng)一)+津補貼(生活補貼、工作津補貼等，依照地方標準發(fā)放)+其他補助(餐補、通訊補貼、車補等)+五險一金等。
住房福利：部分市、縣級調(diào)查隊根據(jù)實際情況，可能會為滿足條件的工作人員提供周轉(zhuǎn)房或宿舍待遇。
晉升機制：
依照規(guī)定，一般來講，國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊可以參考如下晉級標準：入職滿三年晉級副主任科員，再滿三年晉級主任科員，而后是副處級、處級等。
備注：當然，根據(jù)崗位人才需求，省級調(diào)查總隊等也會舉行面向基層的遴選；同時，特殊情況下也有系統(tǒng)外的一些崗位調(diào)動情況。
