01、稅務(wù)系統(tǒng)
工作內(nèi)容：
1.稅收征管。包括稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、發(fā)票管理、納稅申報、稅款征收、稅務(wù)檢查等。
2.納稅服務(wù)。在稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)的過程中，為納稅人提供規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的各項服務(wù)。
崗位要求：
1.專業(yè)要求：主要集中在工商管理類、財政類、經(jīng)濟類、法律類、計算機類、以及中國語言文學(xué)類等。
2.基層工作年限要求：80%崗位無工作年限要求；50%以上的崗位要求應(yīng)屆生。
薪資待遇：
薪資體系：基本工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+五險一金+績效。
晉升機制：
新入職員工統(tǒng)一安排到辦稅服務(wù)大廳，工作兩三年后進入管理所或者科室。晉升和評優(yōu)依靠數(shù)字人事管理，一般情況五年會有晉升。
02、鐵路公安
工作內(nèi)容：
1.火車站派出所民警負(fù)責(zé)火車站站內(nèi)治安秩序管理
2.線路段民警主要負(fù)責(zé)維護線路治安，巡線，處理鐵路沿線發(fā)生的事情。
3.乘警是鐵路公安機關(guān)派出的在旅客列車上擔(dān)當(dāng)乘務(wù)工作的具有武裝性質(zhì)的治安行政和刑事執(zhí)法人員。
薪資待遇：
薪資體系：職務(wù)工資+級別工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+年終獎金+五險一金。具體標(biāo)準(zhǔn)參照各個省份的地方公務(wù)員。
晉升機制：
鐵路公安屬于國家公務(wù)員編制，依照國家公務(wù)員人民警察的警銜晉級規(guī)定，一般來講，可以參考如下晉級標(biāo)準(zhǔn)。
晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。
03、外交部
工作內(nèi)容：
代表國家行使日常外交權(quán)利，協(xié)調(diào)國際關(guān)系，處理國際事務(wù)的一個部門。
比如負(fù)責(zé)國家重要外事活動、外交文件和文書翻譯工作、發(fā)布重要外交活動信息，組織公共外交活動。
薪資待遇：
本科生，進部行政級別是國家十五級(科員)，碩士進部是行政十四級(副科)。
薪資體系：基本工資+年底雙薪+節(jié)假日補貼+出國補助+五險一金。
住房福利：未婚的職員可提供宿舍，結(jié)婚的有福利房，家屬區(qū)一般在京城繁華地區(qū)。
晉升機制：
外交部公務(wù)員的職業(yè)晉升渠道根據(jù)所屬司局的工作性質(zhì)而定，以地區(qū)業(yè)務(wù)司為例，外交銜級設(shè)七級：大使銜、公使銜、參贊銜、一等秘書銜、二等秘書銜、三等秘書銜、隨員銜。職務(wù)方面，分為兩類：外交職務(wù)、領(lǐng)事職務(wù)。
大使本人在國內(nèi)的級別最高者是副部、司、副司級(同樣是大使，級別也可能相差很大)；公使及公使銜參贊一般是司、副司級；參贊是副司、正處級；一、二等秘書為處、副處級；三等秘書、隨員為正、副科級。
