2024上海事業(yè)單位招聘考試還未發(fā)布，所以事業(yè)單位考試網(wǎng)將為考生整理出2023年上海事業(yè)單位考試報(bào)名方法和報(bào)名入口。上海事業(yè)單位考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行（包括填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片、選擇崗位等）。報(bào)名網(wǎng)址為：上海“一網(wǎng)通辦”總門(mén)戶(hù)（http://zwdt.sh.gov.cn）“2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名”欄目（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入），報(bào)考人員可使用隨申辦APP掃碼登錄或注冊(cè)賬號(hào)后進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件電子照片（照片必須清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小100KB以下）。
報(bào)考人員根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩(wěn)慎進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間報(bào)考人員可自行更改報(bào)名信息，報(bào)名截止后成功報(bào)考崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限下載打印準(zhǔn)考證和參加考試。考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。為提高考試資源的利用率，請(qǐng)勿無(wú)故缺席考試。
一、上海事業(yè)單位招聘考試科目
上海事業(yè)單位考試內(nèi)容主要分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。事業(yè)單位考試流程一般分為考試報(bào)名、筆試、成績(jī)公布、面試、考察與體檢、錄用與上崗、入編成功幾個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
目的是考查報(bào)考人員是否具備從事管理工作的基本素質(zhì)和能力要素，考試題型包括但不局限于常識(shí)應(yīng)用、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)理能力、邏輯推理和資料分析等題型。
1、常識(shí)應(yīng)用。旨在測(cè)試報(bào)考人員日常積累的基本常識(shí)以及應(yīng)用這些常識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本素質(zhì)，包括國(guó)情、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、文化、法律、科技等領(lǐng)域內(nèi)容。
2、言語(yǔ)理解與表達(dá)。主要考查報(bào)考人員對(duì)文字材料的閱讀理解和主旨把握能力、溝通交流和邏輯思考能力。本部分常見(jiàn)題型包括選詞填空、語(yǔ)句表達(dá)和閱讀理解等。
3、數(shù)理能力。主要測(cè)試報(bào)考人員解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力，涵蓋數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。本部分常見(jiàn)題型包括數(shù)字推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用等。
4、邏輯推理。主要考查應(yīng)試人員使用邏輯思維對(duì)事物之間關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)言概念、文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。本部分常見(jiàn)題型包括程序推理、圖形推理、定義判斷、類(lèi)比分析等。
5、資料分析。為測(cè)試報(bào)考人員對(duì)各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行理解與分析的能力，資料通常以統(tǒng)計(jì)圖表、文字材料等形式展現(xiàn)。
（二）、綜合應(yīng)用能力
綜合應(yīng)用能力主要用于測(cè)試報(bào)考人員在工作情境中是否具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力。綜合能力包括管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力等。
1、管理角色意識(shí)。明確公共服務(wù)崗位的工作職責(zé)和權(quán)限，從管理者的角度思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。
2、分析判斷能力。面對(duì)工作情境問(wèn)題能夠冷靜分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并能及時(shí)做出正確的評(píng)判。
3、計(jì)劃與控制能力。能夠根據(jù)崗位職責(zé)和具體工作要求使用可以支配的各項(xiàng)資源，探索解決問(wèn)題的方法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力。能夠在管理工作中向多渠道搜集意見(jiàn)和傳達(dá)信息，獲得相關(guān)各方的支持與配合。
5、文字表達(dá)能力。根據(jù)管理工作需要撰寫(xiě)公文，能夠簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確的進(jìn)行文字表達(dá)。
