事業(yè)單位聯(lián)考科目是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，這兩個(gè)科目類似于公務(wù)員考試中的《行測(cè)》和《申論》，前者為主觀題，后者為客觀題，根據(jù)崗位類別分為A、B、C、D、E五類，考試內(nèi)容會(huì)根據(jù)不同類別而更有針對(duì)性。
1、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》所考查的全部都是客觀題，其考查內(nèi)容主要分為五大模塊，即：言語(yǔ)理解與表達(dá)（閱讀理解、邏輯填空），數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算）。《職業(yè)傾向能力測(cè)驗(yàn)》以公務(wù)員考試中的《行測(cè)》為原型，加入了部分新題型。
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者的一般學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)能力、數(shù)學(xué)能力、空間推理能力、知覺(jué)能力、抽象推理能力、邏輯推理能力以及機(jī)械推理能力。
2、綜合應(yīng)用能力
《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題，有些類似于公務(wù)員考試中的申論科目，但實(shí)際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯(cuò)題和材料作文題幾種。《綜合應(yīng)用能力》以主觀題為主，考查考生的五項(xiàng)基本能力，內(nèi)容偏重于解決實(shí)際問(wèn)題。
綜合應(yīng)用能力主要考察的是考生們對(duì)于的閱讀能力，對(duì)于事件本身的分析能力，以及如何去解決問(wèn)題的能力，同時(shí)也考察了考生的公文寫(xiě)作能力，對(duì)于考生的綜合素質(zhì)要求還是很高的。
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