一般來說，事業(yè)單位招聘的報名期間都是在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，一旦報名審核通過，就代表著已經(jīng)成功報名并確認了報考職位，無法更改報考職位。但是在某些特殊情況下，還是可以更改或取消報名的。下面將從不同情況下進行具體說明。
一、報名審核未截止
如果事業(yè)單位的報名審核尚未截止，那么報考人員可以在報名系統(tǒng)中更改報考職位或取消報名，然后重新填寫報名信息。但是需要注意的是，一些事業(yè)單位招聘的崗位競爭激烈，報名人數(shù)眾多，如果在報名期限結(jié)束前未成功更改職位或取消報名，可能會導(dǎo)致無法更改或取消。
二、報名審核已截止
如果事業(yè)單位的報名審核已經(jīng)截止，那么就無法再進行更改或取消報名了。因為一旦報名審核通過，就代表著已經(jīng)確認了報考職位，如果在報名審核截止后再更改或取消報名，將會影響其他報考人員的利益，且可能會導(dǎo)致招聘過程不公平。
三、提交材料有誤
如果事業(yè)單位報名審核通過后發(fā)現(xiàn)提交的材料有誤，例如證書、學(xué)歷等信息有誤，可以聯(lián)系單位人員進行更正。如果信息更正涉及到更改職位，那么需要與事業(yè)單位人員協(xié)商并得到其同意。
四、事業(yè)單位待遇
一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系）。
所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距。
