在選擇報(bào)考事業(yè)單位的崗位時(shí)，有幾個(gè)要點(diǎn)需要注意。首先，排除自己不符合的條件，縮小選擇范圍。其次，優(yōu)先選擇學(xué)歷層次較高的崗位，競(jìng)爭(zhēng)者相對(duì)較少。第三，優(yōu)先選擇符合條件較多的崗位，增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第四，選取招考人數(shù)較多的崗位，增加進(jìn)面機(jī)會(huì)。最后，在報(bào)名過(guò)程中及時(shí)查看報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
1、不符合的首先排除
大家在看職位表時(shí)，如果是一些硬性條件比如學(xué)歷，黨員等，自己完全不符合要求的首先進(jìn)行排除，縮小職位選擇的范圍，這樣在尋找合適的崗位時(shí)可以更加清晰。
2、學(xué)歷層次選“高”不選“低”
其實(shí)學(xué)歷層次越高的考生數(shù)量越少，所以大家在報(bào)考崗位的時(shí)候，如果自己的學(xué)歷是研究生或者是博士，那么選擇只要求這類學(xué)歷要求的崗位，競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)大大減少。
3、符合條件越多越優(yōu)先
大家可以看到有些崗位的要求比較多，比如要求學(xué)歷是研究生，還需要是黨員等等，可能有的考生只符合其中一項(xiàng)，但是有的考生都符合，那么報(bào)考時(shí)都符合的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更大。
4、招考人數(shù)選多不選少
這個(gè)指的是招考的人數(shù)，比如相同條件下，一個(gè)崗位招5人，一個(gè)崗位招2人，當(dāng)然招考的人數(shù)越多，報(bào)考的人數(shù)也會(huì)越多，但是崗位招考的人數(shù)越多，那么考生進(jìn)面的幾乎也會(huì)更大。
5、報(bào)名統(tǒng)計(jì)及時(shí)看
大家在報(bào)名時(shí)如果沒(méi)有較大的把握還是錯(cuò)開熱門崗位比較好，每天及時(shí)查看報(bào)考的人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，來(lái)確定自己的剛報(bào)考崗位，選擇在自己能力范圍內(nèi)的崗位報(bào)考。
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