公務(wù)員體檢不合格可以遞補(bǔ)。體能測評、體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施，三項(xiàng)工作的實(shí)施順序?yàn)橄冗M(jìn)行體能測評、再進(jìn)行體檢、最后進(jìn)行考察。體能測評、體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段一次性遞補(bǔ)人員。

在公務(wù)員招錄中，一般會根據(jù)計(jì)劃數(shù)進(jìn)行招錄，如果某個職位的招錄計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到，那么就會進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的條件一般是按照成績從高到低的順序，如果成績相同，則按照面試成績、體檢成績、政治面貌等因素進(jìn)行綜合考慮。

如果某個招錄職位的體檢不合格的人員比較多，導(dǎo)致該職位的計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到，那么就有可能會進(jìn)行遞補(bǔ)。但是，如果遞補(bǔ)的人員中還有體檢不合格的人員，那么就會按照成績排名進(jìn)行繼續(xù)遞補(bǔ)，直到招滿為止。

需要注意的是，遞補(bǔ)只是一種可能性，并不是所有職位都會進(jìn)行遞補(bǔ)。同時，遞補(bǔ)的人員也需要符合其他條件，如政治面貌、學(xué)歷、年齡等。因此，如果公務(wù)員體檢不合格，不能確定一定會遞補(bǔ)，還需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷。

體測主要是通過對成年人的體質(zhì)測定，評價體質(zhì)狀況，來督促成年人參加體育鍛煉的有效機(jī)制。而公務(wù)員的體能測試主要是針對報(bào)考公安類崗位的公務(wù)員，包括人民警察崗位。只要是人民警察崗位，都需要進(jìn)行體測。

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