正常情況下，公務(wù)員錄用公示一周就代表已經(jīng)被錄用了。但是其實(shí)大部分情況下，此時關(guān)于崗位分配和調(diào)整的工作還并沒有完全做好，所以錄用公示后如果快的話一般一個月內(nèi)就會通知人員去上班了，慢的話可能需要半年或者一年不等。所以考生們還是要以接到招錄單位的具體通知為準(zhǔn)。
考生在去招錄單位上班時還需要經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后正式開始工作。一般情況下，公務(wù)員的試用期為一年，待到試用期過后就是正式公務(wù)員了。
在正式到招錄單位工作上班前，考生還需要提交政審材料，主要包括簡歷還有其他的一些必備材料，比較麻煩的是提交的材料需要跑到不同的單位部門去蓋章，有的材料還需要到派出所蓋章。要是材料沒有問題，基本提交政審材料后就可以等通知上班了。
擬錄用人員名單在招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏?，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理錄用手續(xù)。
招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。報考職位組（包括2個以上不同的具體職位）的報考者，按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考職位組中選擇一個具體職位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位），確定為該職位的擬錄用人員。
新錄用公務(wù)員試用期一年，試用期滿考核合格的予以任職定級。''
