事業(yè)單位員工在符合公務(wù)員招考條件的情況下是可以報(bào)考公務(wù)員的。然而，對(duì)于一些事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，存在服務(wù)年限的要求。比如說(shuō)，一些事業(yè)單位規(guī)定員工需要在單位內(nèi)服務(wù)三年或五年才能參加公務(wù)員考試。

根據(jù)事業(yè)單位人事管理規(guī)定，在基本服務(wù)期間內(nèi)，原則上有三個(gè)不得，即：

第一：不得辭職。服務(wù)年限內(nèi)，除遭遇不可抗力的原因外，不能申請(qǐng)辭職。

第二：不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用，但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域，脫離服務(wù)對(duì)象或服務(wù)地區(qū)。

第三：不得報(bào)考公務(wù)員或其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)，報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，要求單位提供同意報(bào)考證明，將不予出具。

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，公務(wù)員是有最低服務(wù)5年的要求，且在此5年期間不得再報(bào)考公務(wù)員崗位。

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