公務員回避制度是現(xiàn)代各國公務員隊伍普遍確立的一項程序化制度約束機制，建立和實施公務員回避制度，是為了防止公務員共同作弊和裙帶關(guān)系等弊端，保證行人員廉潔奉公，維護國家機器的正常運轉(zhuǎn)，從而達到維護統(tǒng)治、發(fā)展經(jīng)濟的目的?！吨腥A人民共和國公務員法》對回避制度做了專章的規(guī)定，下面我們具體了解、分析下我國的公務員回游制度

我國公務員回避制度的具體內(nèi)容

所謂回避制度，就是為保證有權(quán)機關(guān)公正、嚴格執(zhí)法，當相關(guān)工作人員在行使職權(quán)過程中因其與所處理的行政事務有一定利害關(guān)系時，根據(jù)法律規(guī)定的范圍和程序，使其回避的一種法律制度。從內(nèi)容上看，公務員回避制度主要分為:職務回避、公務回避、地域回避

(一)任職回避

任職回避是指公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑臭姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系的(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

(二)地域回避

地域回避是指公務員不得在自己成長地擔任一定級別的領(lǐng)導職務。包括鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導職務。但自治縣縣長應由實行區(qū)域自治的民族的公民擔任;民族鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長由建立民族鄉(xiāng)的少數(shù)民族公民擔任

(三)公務回避

公務回避是指公務員在執(zhí)行公務時涉及與本人有利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，以及其他可能影響公正執(zhí)行公務的情形。