主要測試考生公共基礎知識、時事政治等方面知識。 考試采取筆試加面試的方式進行，其考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

1.筆試（滿分100分）

閉卷形式，主要測試考生公共基礎知識、時事政治等方面知識。

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績由高分至低分確定，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供《三亞市天涯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式二份）和本人報名招考崗位要求的相關書面材料原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實或弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公布。

2.面試（滿分100分）

面試時間和面試地點另行通知。面試采取結構化面試方法，主要測試考生綜合分析、語言組織、應變等方面能力，面試合格線為60（含）分。

面試結束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序；若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。面試成績、考試總成績、參加考察及體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準。