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比較好考。湖北小縣城公務員考試的好處主要體現(xiàn)在競爭相對來說沒那么激烈。由于小縣城的經(jīng)濟水平和物質(zhì)生活條件都不如城市地區(qū)，該地區(qū)的公務員招考職位也相應地沒有那么有吸引力，因此報考小縣城公務員考試地人數(shù)通常都比較少。
1、選擇合適的層級
湖北省公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。選擇基層崗位，招錄的人員比較多，報考的人少，競爭會相對小些，要求也沒那么高。
選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：招的人少，但報考的人多，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭。
2、避開三不限崗位
原則就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗的應屆生，就報考有這些限制條件的崗位。限制越多意味著報考人數(shù)越少，即考上幾率越大。
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