面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后,按筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%=考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。免筆試直接面試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不超過1:40(含1:40)而直接進(jìn)入面試的情況下,面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線為60分。
如考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同,需進(jìn)行第二輪面試確定。