招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提示即可報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年8月10日9：00至2023年8月14日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年8月15日16：00前登錄上述欄目查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。

3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年8月16日16：00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方藍(lán)色方框“個(gè)人中心”，通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)（含報(bào)名費(fèi)），逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)（含報(bào)名費(fèi)）45元/人。

4.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：繳費(fèi)成功的考生于2023年9月7日9:00至9月9日9:00從肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“個(gè)人中心”下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.應(yīng)試人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。

（四）資格復(fù)審

招聘單位會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）;

(2)本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件）;

(3)畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）;

(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；

(5)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料?？忌隗w檢、考察環(huán)節(jié)須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

(6)屬退役軍人的，提供退伍證（原件及復(fù)印件）；

(7)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;

(8)持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，面試的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

（六）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布。筆試、面試成績(jī)按4：6合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍）。

（七）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)（當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績(jī)依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍）不超過(guò)2次。

（八）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（九）公示

擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示5天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。