招聘條件
符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。
招聘程序與辦法
報(bào)名和資格審核
報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日。本公告掛出后,由各設(shè)崗單位網(wǎng)站發(fā)布具體崗位考試通知及要求,具體網(wǎng)址詳見附件1。
報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過電子郵件向招聘崗位對應(yīng)指定郵箱發(fā)送崗位應(yīng)聘表(附件2),郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”,并提供相關(guān)的電子佐證材料。報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動回復(fù),作為已報(bào)名的憑證。招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員在考試時請將報(bào)名材料原件送設(shè)崗單位審核確認(rèn)并按要求留下復(fù)印件。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個崗位,所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。通過其他方式報(bào)名應(yīng)聘的無效。
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