考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

一、考察范圍

公務(wù)員政審的具體內(nèi)容包括：家庭出身(父母親和爺爺、奶奶的成分，有無海外關(guān)系、是什么樣的海外關(guān)系)和本人的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運(yùn)動中的表現(xiàn)、有無受獎勵或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況，等等。如果是保密單位(公安、國防科研等)或政治條件要求高的崗位(如政治人事工作)，還要對旁系親屬、配偶、未婚對象(確立關(guān)系前應(yīng)向組織匯報)進(jìn)行政審。

二、考察方式

1、面審。招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告;

2、函審。指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。