公務(wù)員的工資分兩塊，一部分叫工資、另一部分叫獎(jiǎng)金。

(一)工資

工資的主要構(gòu)成有這幾個(gè)1.職務(wù)工資、級(jí)別工資（這兩個(gè)全國(guó)統(tǒng)一價(jià)）；2.工作性補(bǔ)貼、生活性補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼（這三個(gè)根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)水平而定）；3.公車補(bǔ)貼（科員500，正科以下650，副處1040，正處1300）4.取暖補(bǔ)貼（北方）；5.高溫補(bǔ)貼（南方，就是降溫費(fèi)）；6.提租補(bǔ)貼（海關(guān)、稅務(wù)才有的，也可以說(shuō)是國(guó)考單位特色）；7.司法補(bǔ)貼（公檢法部門才有的，一般的說(shuō)法是公安2000多，其他1200元）；8.機(jī)要審計(jì)補(bǔ)貼（單位內(nèi)具體部門才有或者審計(jì)局類似的單位才有）；9.邊疆海島補(bǔ)貼（顧名思義，只有邊境和海島等偏遠(yuǎn)地區(qū)才有）；10.其他，這里包括獨(dú)生子女費(fèi)，有些單位對(duì)女性職工還有衛(wèi)生費(fèi)幾十元每月；通訊補(bǔ)貼，這個(gè)也是看單位和級(jí)別了。有的單位直接發(fā)工資里，有的直接給電話卡，有的單位直接給你手機(jī)充費(fèi)，啥形式都有。

這里面的每一個(gè)具體項(xiàng)目都和行政級(jí)別掛鉤，級(jí)別越高，工資就越多。工資的晉升除了和行政級(jí)別有關(guān)，還有兩年一調(diào)檔，五年一調(diào)級(jí)的增長(zhǎng)機(jī)制。以及每年的微調(diào)，或者趕上幾年一個(gè)政策，又普漲個(gè)多少錢。公務(wù)員一年發(fā)13個(gè)月工資，其中第十三個(gè)月工資又叫獎(jiǎng)金，是年度考核合格之后下發(fā)的。這第十三個(gè)月工資很多地方其實(shí)只發(fā)工資前兩項(xiàng)目，也就是職務(wù)工資+級(jí)別工資，新入職沒(méi)幾年的，也就是最多2000塊錢。但是在一些地方，這十三個(gè)月工資是全年收入的十二分之一，那這就包括獎(jiǎng)金什么的，那就沒(méi)邊了。

（二）獎(jiǎng)金

關(guān)于公務(wù)員的獎(jiǎng)金有很多明目，一般省份都統(tǒng)稱之為績(jī)效。這筆錢那就各省情況不一樣了，有地方據(jù)說(shuō)能發(fā)到手軟。當(dāng)然還有的名稱比如說(shuō)叫：綜合治理獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、五獎(jiǎng)、文明城市獎(jiǎng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng)、民族團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)等等。

當(dāng)然，那些種類繁多的獎(jiǎng)金，不是一個(gè)省都有，也不是一個(gè)單位每年都會(huì)得到。比如說(shuō)，兩湖地區(qū)和江西，就有綜治獎(jiǎng)、文明城市獎(jiǎng)和績(jī)效。獎(jiǎng)金多少全看單位性質(zhì)、當(dāng)?shù)貐^(qū)財(cái)政和運(yùn)氣這三個(gè)因素。比如說(shuō)廣東地區(qū)，就還有特別高的房補(bǔ)，新疆、寧夏就有民族團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)，在我東北地區(qū)，黑吉遼就是有一個(gè)績(jī)效獎(jiǎng)，還不一定發(fā)的下來(lái)。但是從近期開(kāi)始，很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)規(guī)范績(jī)效，這筆錢中的很大一部分會(huì)打入月工資里，所以我們就可以大體估算出公務(wù)員月入情況