（一）成績計(jì)算與排名

初試成績?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。面試成績采用百分制?jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計(jì)入總成績。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、年齡在40周歲以下（1982年7月31日及以后出生），年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)；

4、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求；

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求：2023年畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長，最多不超過2個(gè)月。其他應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件。

5、具有良好的品行；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7、具備招聘崗位所需的其他條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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