面試

1.“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個(gè)崗位以專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同衢江傳媒集團(tuán)組織實(shí)施。“新聞采編”崗位以現(xiàn)場(chǎng)新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力;“后期制作”崗位以上機(jī)實(shí)操等形式考察視頻后期制作能力;“網(wǎng)絡(luò)與新媒體”崗位主要以模擬現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃、直播間搭建、推文等形式考察網(wǎng)絡(luò)與新媒體能力。其他招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對(duì)象。

2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

體檢

1.面試結(jié)束后，“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”3個(gè)崗位，按筆試成績(jī)占30%、面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù)，下同)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×30%+面試成績(jī)×70%;其他崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。

2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

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