面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印面試通知書(shū)或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察

體檢、考察對(duì)象從面試成績(jī)合格者中按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試面試成績(jī)均相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目由體檢醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)以體檢通知書(shū)為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印體檢通知書(shū)或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的均視為放棄。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，了解是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

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