招聘辦法和程序
本次招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，分報名、考試、體檢和考核等步驟進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2023年7月19日至2023年7月25日（工作日：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再補報。
2、報名地點：義安區(qū)鐘鳴鎮(zhèn)人民政府組織室（鎮(zhèn)政府四樓）。
3、報名有關事項：
（1）采取現(xiàn)場報名的形式，報考人員需攜帶本人有效居民身份證件、學歷證書等相關證明材料原件及復印件；
（2）2023年義安區(qū)鐘鳴鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表（附件2）；
（3）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張；
4、所有考生每人限報一個崗位，多報無效。
5、報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
6、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于3:1，不足3:1的，相應核減調(diào)整招聘計劃。
7、報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供，報名人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于8月4日到鎮(zhèn)組織辦（418室）領取《筆試準考證》。
（二）考試
考試分筆試和面試。其中：筆試成績占總成績的50%，面試占總成績的50%。
1、筆試
筆試形式：閉卷，滿分100分。
筆試內(nèi)容：時事政治占20%，公共基礎知識占50%，公文寫作占30%。本次筆試不指定考試復習教材。
筆試時間、地點：2023年8月7日（周一），上午8：30－10：30；地點詳見《準考證》。
2、面試
面試形式：采取“結(jié)構化面試”形式，滿分為100分。
按筆試成績從高分到低分按崗位招考人數(shù)1：3的比例確定面試對象；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補。
面試內(nèi)容：主要考察應試人員語言表達、組織協(xié)調(diào)等方面能力。
面試時間、地點另行通知。
（三）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)筆試、面試合成總成績，從高到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作參照《關于進一步規(guī)范全省
事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)公開招聘編外聘用人員領導小組辦公室同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2、考察：體檢合格人員確定為考核對象。主要考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢與考察工作由鐘鳴鎮(zhèn)人民政府負責組織實施。
（四）公示、錄用與待遇
1、對考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風、工作能力等情況進行全面考察后，提請鎮(zhèn)黨委會議研究同意后，公布錄用人員名單。錄用人員名單將及時在義安區(qū)鐘鳴鎮(zhèn)政府信息公開網(wǎng)、鐘鳴鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)上進行公示，公示期為3個工作日，公示無異議后錄用。同時，參加此次公開招考未被錄用的人員（不含因體檢、政審因素未被錄用的人員）進入后備人選庫，今后兩年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進入體檢、考察程序。
2、一經(jīng)錄用為鐘鳴鎮(zhèn)聘用人員，實行試用期制，試用期限為3個月，001、002、003、004崗位人員試用期內(nèi)發(fā)放基本生活費1800元/月。試用期考核合格后，要服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，參照享受鎮(zhèn)雇員人員待遇，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌發(fā)放。對因考核不合格者試用期滿后予以辭退，不享受任何經(jīng)濟補償。
005崗位人員工資由區(qū)民政局參照相關人員待遇發(fā)放，試用期限1個月。
