聽題。吉林公務(wù)員面試采取分級(jí)面試，報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式，報(bào)考職位筆試為乙級(jí)、丙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行面試。

面試題量：結(jié)構(gòu)化一天1套題，每套題4道；無領(lǐng)導(dǎo)也是一天1套，每套題2-3個(gè)問題。

一般情況下，吉林省結(jié)構(gòu)化面試是以傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試的形式，有時(shí)候也會(huì)以“一拖四”的材料題的形式出現(xiàn)?？荚嚂r(shí)間為20分鐘，個(gè)別題目后有追問。通常情況下，沒有題本考官讀題，考生思考一道回答一道，場內(nèi)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一般情況下，考生進(jìn)行現(xiàn)場抽簽，小組人數(shù)為6-9人，座位一排擺放，考生按號(hào)就坐。場內(nèi)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等，不允許在材料上做標(biāo)記，不允許帶材料入場內(nèi)。提綱準(zhǔn)備階段10分鐘，個(gè)人陳述階段每人2分鐘，個(gè)人陳述完自動(dòng)進(jìn)入討論階段。面試時(shí)間總共75分鐘，無總結(jié)陳詞，討論時(shí)間到或者小組達(dá)成一致意見時(shí)，面試結(jié)束。如自由討論環(huán)節(jié)超時(shí)，考官會(huì)口頭打斷，超時(shí)將會(huì)做扣分處理。

面試人員確定，在筆試合格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1∶3的比例從高到低確定面試人選。如考生筆試成績總分相同，以行測成績高者優(yōu)先；如各科均相同，一并進(jìn)入面試。公安崗位筆試總成績相同，依次以行測、申論成績高者優(yōu)先，如各科成績均相同，一并進(jìn)入面試。