面試方式及時(shí)間地點(diǎn)
（一）面試形式及組織：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等；應(yīng)聘者憑本人身份證原件參加面試。面試結(jié)束后，依成績(jī)從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證（或臨時(shí)身份證）參加面試。
（三）確定體檢人選：面試結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢人選將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)投資推廣署官網(wǎng)公布。
（四）遞補(bǔ)：因擬聘人員資格復(fù)審不合格、體檢不合格、投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由寶安區(qū)投資推廣署結(jié)合崗位需求可以從面試入圍人員中按成績(jī)高低排名順次遞補(bǔ)。
面試有關(guān)要求
（一）考生在面試候考室外簽到時(shí)，所攜帶的通訊、攝錄、存儲(chǔ)和音頻、視頻發(fā)射、接收等電子設(shè)備（包括但不僅限：手機(jī)、電腦、對(duì)講機(jī)、具無線數(shù)據(jù)接收或發(fā)送功能的手表和眼鏡、具攝像或錄音功能的助聽或糾正視力設(shè)備）應(yīng)主動(dòng)交由工作人員集中保管，考完離場(chǎng)時(shí)領(lǐng)回。
（二）考生隨身物品（包括但不僅限：文件、資料、水壺、筆袋等）不得帶入面試室，進(jìn)入面試室之前請(qǐng)自覺放置于面試室門口的物品存放處。
（三）在進(jìn)入面試室前，考生須在面試候考室靜候，期間服從工作人員的管理，不得喧嘩?？荚嚻陂g實(shí)行全封閉，考生不得擅自離開面試候考室及考場(chǎng)，需上洗手間或其他特殊情況要暫離的，須經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同。
（四）考生在面試過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照考官的指令以普通話口述回答問題；考生不得透露本人及親友姓名、考生報(bào)名序號(hào)和報(bào)考單位等會(huì)泄露個(gè)人身份的信息；考生須服從考官對(duì)自己的成績(jī)?cè)u(píng)定，不得要求考官加分、加時(shí)或提出其他無理要求，否則按違規(guī)處理。
（五）面試過程中考生存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消面試資格，面試成績(jī)無效。
