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國家公務(wù)員面試流程分為以下這些：面試報(bào)到抽簽、候考、按順序進(jìn)入考場(chǎng)、答題、退場(chǎng)、公布成績(jī)和面試結(jié)束。尤其注意在報(bào)到時(shí)，考生一般需要提前半小時(shí)左右到達(dá)指定地點(diǎn)，由工作人員來核對(duì)考生的身份證和面試通知書等相關(guān)的證件資料，之后才開始抽簽確定順序。
國家公務(wù)員面試內(nèi)容：
1、綜合分析類主要包括了社會(huì)現(xiàn)象、政策理解、名言警句、觀點(diǎn)類、漫畫類和哲理類等題型。
2、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類主要包括了調(diào)查研究、會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、宣傳等。
3、人際交往的意識(shí)與技巧類主要考察與同事、領(lǐng)導(dǎo)、群眾、親友、下屬等人員之間的關(guān)系問題。
4、應(yīng)變能力類主要考察日常工作中出現(xiàn)的突發(fā)、壓力情景下的問題解決。
5、其他主要有演講、崗位匹配、溝通能力等題型。
國家公務(wù)員考試整體上現(xiàn)在還是處于比較難的，因?yàn)槊磕戤厴I(yè)的學(xué)生也比較多，競(jìng)爭(zhēng)也比較大。然后學(xué)生對(duì)于考試題目的研究也越來越多，所以題目每年也在不斷的精心優(yōu)化，然后能夠更好的選拔人才。
