現(xiàn)在的公務(wù)員是不會分配房子的，但是可以享受住房補(bǔ)貼以及醫(yī)療等補(bǔ)貼補(bǔ)助，有的單位可能會提供宿舍住宿，但是這并不是直接分配房子，也算是一種工作福利吧。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金這幾個部分。由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資，公務(wù)員可以按照國家規(guī)定享受部分地區(qū)的津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及一些崗位津貼等。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房和醫(yī)療等補(bǔ)貼補(bǔ)助。在公務(wù)員定期考核中考核通過，并且考核優(yōu)秀的員工，可以按照國家相關(guān)規(guī)定享受年終獎金。

公務(wù)員可以按照國家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。公務(wù)員工作中執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照相關(guān)規(guī)定享受休假制度。公務(wù)員工作時如果是在法定工作日之外進(jìn)行加班了，按照規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的話，可以按照規(guī)定給予工資補(bǔ)助。

1.現(xiàn)在國家公務(wù)員基本是不會分房子的，一般是實(shí)行住房補(bǔ)貼，住房公積金的方式進(jìn)行補(bǔ)貼，但是不會分房子。

2.住房補(bǔ)貼是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

3.住房補(bǔ)貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。發(fā)放住房補(bǔ)貼的基本形式有：一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式。

（1）一次性補(bǔ)貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發(fā)放。

（2）基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼，各級干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，在購房時一次性發(fā)放。

（3）按月補(bǔ)貼方式，主要針對新職工，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計(jì)發(fā)。