首先，被擬錄用的考生需要進(jìn)行體檢。體檢是選拔合格人員的必要程序之一，其目的是為了確保被擬錄用人員身體健康、能夠勝任工作。在體檢過(guò)程中，醫(yī)生會(huì)對(duì)被擬錄用人員進(jìn)行全面的身體檢查，包括身高、體重、視力、聽(tīng)力等多項(xiàng)指標(biāo)。

其次，被擬錄用的考生需要進(jìn)行公示。公示是為了讓社會(huì)公眾監(jiān)督選拔程序是否公正、透明。在公示期間，社會(huì)公眾可以對(duì)被擬錄用人員提出異議或意見(jiàn)，并由有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)和處理。

最后，被擬錄用的考生需要參加培訓(xùn)。培訓(xùn)是為了幫助新入職的公務(wù)員更好地適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在培訓(xùn)期間，被擬錄用人員將接受政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以及領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等方面的訓(xùn)練。

在以上環(huán)節(jié)完成后，被擬錄用的考生就可以正式入職了。作為一名公務(wù)員，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為人民服務(wù)，為國(guó)家建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

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