一、面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)人才引進崗位和人數(shù)由高分到低分按公布的比例（詳見附件）依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按要求進行資格復審，因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

面試形式為結構化面試，面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向面試人員公布。面試設定合格分數(shù)線?？忌嬖嚦煽兾催_到合格分數(shù)線的，不能進入考察和體檢范圍。

面試結束后，筆試成績、面試成績按40%：60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。報考同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，面試成績?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.政治素質好，有理想抱負和家國情懷；道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

5.能夠適應崗位需要，具有符合崗位要求的工作能力。

6.18周歲以上、35周歲以下（1987年7月至2005年7月期間出生）。

7.碩士、博士研究生應以最高學歷畢業(yè)院校及所學專業(yè)報名。碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2023年7月31日前；博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2023年12月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證書和學位證書的，取消引進資格。

8.委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進范圍。

以上就是2023山東濱海區(qū)急需緊缺人才引進面試內(nèi)容的全部內(nèi)容，更多事業(yè)單位、公務員考試的咨詢可以前往公務員考試網(wǎng)查看。