是的。公務(wù)員公示期過(guò)了，都會(huì)被錄取，極少看到未能被錄取的情況。除非有足夠證據(jù)證明該考生有不符合招考職位要求的情況。公務(wù)員上崗的第一年是見(jiàn)習(xí)期，期滿考核合格后方能進(jìn)行公務(wù)員登記和定級(jí)，這才是真正的公務(wù)員。

公務(wù)員公示是錄用前征求公眾意見(jiàn)的一種制度，公示期滿，無(wú)不良反映的，大多可以被錄用。有不良反映的，一經(jīng)證實(shí)，不良反映的情況比較嚴(yán)重的，基本會(huì)取消錄用，輕的視情況而定。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個(gè)工作日。

公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

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