一、國考遞補(bǔ)規(guī)則

國家公務(wù)員考試面試前資格審查或是體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。政審不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。比如報考的職位要3個人，經(jīng)過筆試面試排名在第4名的，排在前3名中有一個人自動放棄或者因其他原因不符合規(guī)定的，第4名順勢遞補(bǔ)進(jìn)入體檢政審名單，對第4名報名時提交的材料進(jìn)去進(jìn)一步審查看是否符合錄用條件，比如查看報名時的原件，符合的再進(jìn)一步安排下一步工作。

公務(wù)員主要在以下三種情況下會進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、資格復(fù)審過程中或面試確認(rèn)時，由于有部分面試范圍的考生自愿放棄考試資格或者資格復(fù)審不合格，因此，這些部門需要遞補(bǔ)一部分面試人員，從而發(fā)布遞補(bǔ)人員名單。一般是按照有關(guān)職位考生公共科目筆試成績由高到低的順序，遞補(bǔ)相關(guān)人員參加面試。

2、體能測評環(huán)節(jié)（主要是報考公安警察類的崗位），出現(xiàn)面試人選缺額的，會在規(guī)定時間等進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

二、調(diào)劑和補(bǔ)錄的區(qū)別

1.調(diào)劑

招錄職位中通過公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例。

2.補(bǔ)錄

在公示之后，經(jīng)過面試、體檢和考察，部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會公開調(diào)劑補(bǔ)充人選。國考的補(bǔ)錄包括之前的空缺和新增的職位，新增職位主要是原來國考時單位沒有編制名額，現(xiàn)在補(bǔ)錄時有了，所以會看到國考報名時沒有的職位。

調(diào)劑和補(bǔ)錄最大的區(qū)別是時間不同，調(diào)劑是在公布第一批進(jìn)面名單后，補(bǔ)錄則是在公示環(huán)節(jié)后，而且補(bǔ)錄會有新增職位，調(diào)劑沒有。