一、面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關。
二、面試改革
2014年的公務員面試中,湖南實行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試。在面試進行前的半小時,考官、考生分別“抽簽”決定考場,考官100%異地交流。面試過程中考生不準透露自己的名字,僅交代考號??忌纪旰螽攬鲂汲煽?,用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”
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