(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+技能操作、技能操作的方式進(jìn)行,具體要求見《新晃侗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》。采用結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分;采用結(jié)構(gòu)化面試+技能操作滿分也為100分,其中結(jié)構(gòu)化面試為30分,技能操作為70分;采用技能操作滿分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(3)面試人選:資格復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按1:2的比例確定,末位成績相同的全部進(jìn)入面試。如結(jié)構(gòu)化面試出現(xiàn)某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),才能入圍體檢。面試為結(jié)構(gòu)化面試+技能操作及技能操作崗位,實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。